como pasar de la teoría a la práctica

3 claves para pasar del saber al hacer

Me sé la teoría pero no lo hago…

¿Te suena esto? sabes lo que quieres y conoces la teoría pero no hay forma de hacerlo.

Clicando en Einstein descubrirás las razones por las cuales no haces lo que sabes que tienes que hacer:

por que no hago nada

O puedes pasar directamente a las claves para pasar del saber al hacer.

¿Preparada? ¿las quieres?
¡Pues aquí están!

 3 Claves para pasar de saberlo a hacerlo:

± Aprender más de menos

Me explico…debido a la sobrecarga de información a la que estamos expuestas, necesitamos decidir sobre qué queremos aprender en éste momento, y no te líes…elige lo que más te llama, lo que crees que te ayudará a avanzar y disfrutar de tu vida.

De ese tema deberás leer menos libros y más veces cada libro, es decir como si lo estuvieras estudiando;

También si realizas cursos o asistes a charlas deberás ir a menos y más veces a la misma, eso significa aprender más de menos.

El enfoque y la repetición vencen la sobrecarga de información, tan perjudicial que no nos deja pasar a la acción.

∞ Mentalidad abierta centrada en posibilidades

Una actitud entusiasta y curiosa, sin prejuicios, que estimula nuestra creatividad;

Además es necesario convertirse en “Pensadora de posibilidades” es decir cuando accedas a una información nueva la pregunta que tienes que hacerte es esta:
¿Cómo puedo aplicar esto en mi o en mi trabajo o en mis relaciones…? y dejar que vengan las respuesta…recuerda eres una “pensadora de posibilidades” así que quizás te vengan muchas opciones, deberás elegir una y aplicarla.

A esto deberás añadir el último ingrediente de una mentalidad abierta: volverte una“paranoica a la inversa” si si…lo que has leído, se trata de pensar que el mundo ha conspirado para sólo traerte cosas buenas.

→ Plan de seguimiento claro

Esta clave es imprescindible, la gran mayoría de las veces que nos proponemos hacer algo lo dejamos por la falta de seguimiento claro.
Este plan de seguimiento tiene que tener 2 características:

  • Un sistema, en el que especifiques cuando, donde, de qué  y con quien vas a reunirte para analizar lo que has hecho y lo que no y cómo continuar;
  • Y una persona de apoyo, esta persona puedes ser tu misma, con quien te reunirás para revisar tu plan de seguimiento u otra persona que tu elijas.

Si no es la primera vez que lo intentas y ves que no hay forma de conseguirlo te animo a que el plan de seguimiento sea con un Coach, ¡conmigo misma si gustas!.

Soy una profesional preparada exactamente para esto, acompañar a una mujer a lograr lo que quiere.

Además que yo te acompañe tiene la ventaja de que si en algún momento del camino estas confusa, con dudas y bloqueada tengo las herramientas para sacarte de ahí.

Recuerda que la persona que elijas para tu seguimiento te tiene que inspirar confianza y credibilidad, es la base para tu éxito, yo jamás trabajo con alguien que no me inspire las dos cosas y hasta ahora me ha ido muy bien.

Para finalizar recuerda las 3 claves:

  • Aprender más de menos (lee este artículo varias veces)
  • Mentalidad abierta centrada en posibilidades(¿Cómo puedes aplicar esto en ti o en tu trabajo o en tus relaciones?)
  • Plan de seguimiento claro (¿Quien me va a acompañar en mi seguimiento?)

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